RECRUIT

SENIOR MEMBERS

高橋 課長

仲間と共に変化を起こし、
仲間と共に成長していきたい

  • 医療機器製造課
  • 1994年入社

わたしの信条 「売れるものではなく、求められるものをつくろう」

仕事の主な内容

主に歯科医院で使用される医療用照明機器の製造職場で働いています。

特殊な製品を製造していますが、修練が必要な組立工程や検査作業は専任の担当者が行っています。

製造製品は手に収まる程度の部品の集合体。電動工具も駆使しながら一台一台丁寧に組み立てていく仕事です。

いずれも強い力を必要としないので女性でも負担なく、また初めての方でも習得しやすい軽作業がほとんどです。

職場仲間に対する想い

常に一緒に成長していきたいと思いながら仕事に取り組んでいます。

時には「難しい」、「できないかも」と思うことは確かにあります。でも「できない」と思って終わるのではなく、「どうすればできるようになるか?」を考えてみて欲しい。

一人で考えることも大切ですが、仲間達と一緒に考え、創意工夫しながらチャレンジすることも大切です。

そうしたプロセスから「できそう…、できるかも!」と感じられた時の喜びや「できるようになった」ときの達成感とドヤ顔。そんなところで自身の成長を実感できると思います。

変化に対応できる柔軟性

私は常に「変化に対応できる人材でいたい」と思っています。同時に職場の仲間を「変化させる人材」でもありたいとも思っています。
そして職場のみんなもそうあって欲しいと考えています。

体制が変わったばかりの新しい職場で皆と一緒に「変化」を起こしていきたい。

そうした意識を持ちながら、仲間と一緒に日々起こる変化に対応し、変化を楽しめる職場づくりをしていきたいと思っています。

Q&A

入社のきっかけ

「ものづくり」が好きだったから。

自社の雰囲気

自分の意思をしっかりと持ちながらも他人の意見にも耳を傾け、自分と会社が成長できる環境。

入社後に印象的だった出来事

入社当時は作業環境も良くなく、現場にエアコンがありませんでした。特に冬場は灯油ストーブで暖をとり、手の皮がおかしくなるくらいキンキンに冷えた工具を温めたりしていました。

入社後に一番うれしかったこと

新製品の開発過程で設計部と一緒に部品のレイアウトや構成を一緒に考え、それを現場の人たちと一緒に組み上げた事。

入社後に得たもの失ったもの

得たもの「仲間」、失ったもの「やんちゃさ」。

仕事のなかで成長を感じたこと

協働で行うモノづくりであるため、一つひとつの工程バランス・人のクセ・ムダな事を見る目が養われてきた。

プライベート・オフの過ごし方

子供とお出掛け。

学生・就活生向けメッセージ

学生から社会人になるって本当に大変かと思いますが、みんなが通る道であり、様々な事を学ぶ場でもあります。先輩方に色々と指導をいただき、変化できる「人」に一緒になっていきましょう。

従業員を大切に思ってくれている会社です。

Flow of the day

8:30

8:30

朝礼注意事項や連絡事項の共有

8:40

8:40

組立作業、作業指示の確認、サポート、管理業務、メール電話対応等

12:00

12:00

昼食

12:50

12:50

全員で清掃後、部品の棚入れ、組立作業、会議出席等

17:00

17:00

検査表の検印、生産進捗確認、課員への連絡事項等まとめ

17:20

17:20

退社戸締り確認後、退社

小島 設計担当

コミュニケーションを大切にする
働きやすい会社です

  • 技術部設計課
  • 2012年入社

わたしの信条 「チャレンジする心が、
経験や知識よりも大切」